La période contemporaine à vu une évolution vers la volonté nationale d'intégration des personnes handicapées. L'année 1975 est marquée par des étapes décisives, avec notamment la loi du 30 juin qui instaure l'obligation d'accessibilité. Suivie par de nombreux textes. A partir de 1982, de nouvelles étapes sont franchies affirmant la volonté d'intégration des personnes handicapées, par exemple : la loi du 10 juillet 1987, qui instaure pour les entreprises de plus de 20 salariés l'obligation d'employer, à temps plein ou partiel, 6% d'entre eux. Il faut attendre la loi de 2005 pour changer les moeurs et faire évoluer notre société. Cette loi est fondée sur l'égalité des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Elle répond ainsi aux attentes et aux besoins de ces personnes en matières de compensation, de scolarité, d'emploie et d'accessibilité.
De nos jours, la reconnaissance du handicapé est liée à la science qui a permis une amélioration de son mode de vie. Des nouvelles technologies ont été découvertes et des solutions ont été apportées pour atténuer, aider et lutter contre le handicap.
